MedPharmCareers

Wielka Brytania jest w chwili obecnej najczęściej wybieranym przez lekarzy krajem w Europie i dotyczy to zarówno lekarzy tuż po studiach czy stażu jak i uznanych specjalistów. Doskonałe warunki pracy oraz rozwoju naukowego i zawodowego wraz z najwyższymi zarobkami na starym kontynencie wygrywają z kapryśną pogodą. Zresztą pogoda w Wielkiej Brytanii jest dużo bardziej sprzyjająca niż powszechne o niej opinie.

Informacje tutaj zawarte mają za zadanie przybliżyć specyfikę zawodu lekarza w tym kraju oraz dostarczyć praktycznych wskazówek, które mamy nadzieję pomogą w podjęciu najlepszej decyzji dotyczącej podjęcia zatrudnienia na Wyspach.

System ochrony zdrowia
Służba zdrowia w Wielkiej Brytanii to dwa dość dobrze ze sobą współgrające organizmy: publiczny czyli National Health Service (NHS) oraz sektor prywatny (Private Healtcare). Prywatna służba zdrowia jest w Wielkiej Brytanii bardzo dobrze rozwinięta i oprócz prywatnych gabinetów lekarzy rodzinnych, specjalistycznych praktyk indywidualnych oraz grupowych obejmuje sieci szpitali prywatnych, których jest w Zjednoczonym Królestwie przeszło 250.

Możliwości zatrudnienia
Po akcesji Polski do UE, możliwość podjęcia pracy w zawodzie lekarza za granicą stała się dużo bardziej dostępna. W Wielkiej Brytanii szczególnie, ze względu na brak wymogu posiadania zezwolenia na pracę. Unijne regulacje dotyczące skrócenia czasu pracy lekarzy, starzejące się społeczeństwo oraz podnoszenie standardów opieki powodują, że zapotrzebowanie na medyków z zagranicy stale rośnie i ten trend utrzyma się na pewno przez wiele najbliższych lat. Poszukiwani są przede wszystkim specjaliści II stopnia i ci lekarze nie powinni mieć żadnego problemu ze znalezieniem zatrudnienia. To w zasadzie "head hunterzy" oraz agencje pośrednictwa pracy wyszukują tych specjalistów w kraju. Specjalności, których Brytyjczycy poszukują w szczególny sposób to: anestezjologia i intensywna terapia, psychiatria, radiologia, histopatologia ale każdy specjalista z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego może liczyć na doskonałe możliwości w Wielkiej Brytanii. Lekarze z krótszym stażem pracy, przede wszystkim z doświadczeniem w wymienionych wyżej specjalnościach również nie powinni mieć problemu ze znalezieniem pracy. Zupełnie oddzielną grupę stanowią lekarze rodzinni (wymagana specjalizacja Medycyny Rodzinnej w Polsce), którzy mają zarówno możliwość podjęcia pracy na stałe jak i podejmowania bardzo dobrze płatnej pracy na kontraktach krótkoterminowych czy nawet w weekendy. Dla lekarzy najmłodszych z 2-3 letnim stażem, doskonałą alternatywą jest praca w charakterze Resident Medical Oficer (RMO). Praca w charakterze lekarza RMO jest dość dobrze płatna i zwykle mało absorbująca czasowo co pozwala min. na podszkolenie języka. Poza tym w zasadzie wszyscy lekarze mogą starać się o pracę krótkoterminową jako tzw. lekarz na zastępstwo czyli "locum".

Są dwa sposoby na znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii.

1) Skorzystanie z usług jednej z wielu działających w Polsce ( kilkanaście) oraz w Wielkiej Brytanii
     (przeszło 200) agencji rekrutacyjnych i firm headhunterskich.
   Wariant ten może być szczególnie przydatny w poszukiwaniu 1-ego kontraktu bądź w przypadku
     zawodów/specjalności, które są mniej poszukiwane na rynku.

(+)

- możliwość nawiązania łatwego kontaktu poczatkowego
- znaczna pomoc ( w zależności od firmy) w załatwieniu niezbędnych formalności
- możliwość uzyskania dodatkowych bonusów i usług dodatkowych:
         - szkolenia językowe
         - pomoc w znalezieniu zatrudnienia dla współmałżonki/-a
         - pomoc w ewent. przeprowadzce
         - bonusy finansowe
         - itp.
- brak kosztów związanych z usługą pośrednictwa i ograniczenie do minimum innych kosztów

(-)

- możliwość przewlekania procedury w przypadku mało elastycznej/rzetelnej agencji
- w niektórych przypadkach bardzo wąski wybór w zakresie proponowanych
możliwości zatrudnienia ( również w odniesieniu o lokalizację)

2) Samodzielne poszukiwanie pracy odpowiadając na anonse prasowe ( sporadycznie od pracodawców
docelowych) lub też poprzez jeden z ogólnodostępnych medycznych portali pracy w Wielkiej Brytanii:

www.bmjcareers.com
www.jobs.nhs.uk
www.jobs1.co.uk
www.jobs.ac.uk
www.gponline.com

1. Experience

We have organized 42 Events in 10 countries so far.

2. Reliability

We have worked with over 100 leading employers and recruiters from Europe attending regularly most of our Events.

3. Recognition

The only Medical Jobs Fair in Central and Eastern Europe with great brand awareness attracting enormous media attention.

4. Cooperation

We work closely with most medical media in the region as well as the growing number of professional organizations in order to attract the best possible attention for the Events.

5. Market

We have in-depth knowledge of the medical & pharmaceutical recruitment sectors in Europe

Our references

“ID Medical has been using Med Pharm Careers website as an valuable tool in order to attract high quality European Doctors to fufill requirement of our hospital clients in the UK. The functionality and convenience of use from the site has proved crucial in attaining new contacts. The website itself proves easy to use for even the most novices of users. It has definitely increased the amount of interest and has lead to many successful placements”